Programmes pour les diplômés
Diplômé(e)s
projets
Il peut être difficile de trouver un emploi gratifiant dès la sortie de l'université. Il faut de l'expérience pour décrocher un emploi, mais il faut aussi que l'emploi vous permette d'acquérir cette expérience. Notre Datatonic Academy propose à nos diplômés un programme de formation intensif de six semaines, à l'issue duquel vous serez parfaitement formé et prêt à occuper votre nouveau poste. Nos programmes pour jeunes diplômés permettent d'acquérir une expérience pratique en travaillant sur des projets concrets pour des clients issus de divers secteurs d'activité. Les participants au programme pour diplômés bénéficient d'un mentorat et d'une formation de la part de professionnels expérimentés dans le domaine des données, ainsi que d'opportunités de développement professionnel et d'avancement de carrière.
Notre
embauche
processus
1
Candidature en ligne : Envoyez-nous votre CV en détaillant votre expérience et ce que vous avez fait auparavant qui vous aidera dans le rôle pour lequel vous postulez. Nos diplômés reçoivent le même programme de formation dans le domaine des données et de l'intelligence artificielle, quelle que soit leur expérience antérieure. Vous n'avez pas besoin d'un diplôme, d'une université ou d'un grade particulier pour obtenir un entretien avec Datatonic ; nous avons des collègues qui ne sont pas allés à l'université du tout ! Nous recherchons simplement des personnes passionnées par les données et l'intelligence artificielle et capables de travailler en équipe.
2
Appel de présélection : Un membre de notre équipe de talents organisera un premier entretien pour en savoir plus sur vous. Cette conversation portera sur votre recherche d'emploi, toute expérience pertinente, vos ambitions professionnelles et tous les détails que vous souhaitez connaître sur Datatonic et le programme pour jeunes diplômés pour lequel vous postulez.
3
Journée d'évaluation : Après la sélection, nous établirons une liste restreinte de finalistes et organiserons une journée d'évaluation dans nos bureaux de Canary Wharf. Vous rencontrerez plusieurs membres de notre équipe pendant trois heures (avec quelques pauses café, ne vous inquiétez pas !). Cette journée comprend une série d'entretiens portant sur l'adéquation culturelle, l'expérience et les compétences non techniques. Elle vous donnera l'occasion de comprendre ce que c'est que de travailler ici et de rencontrer quelques-uns des membres de notre formidable équipe !
