Notre processus de recrutement dure généralement deux à trois semaines, de la sélection initiale à l'offre.
Carrières
Dynamiser
votre carrière
Chaque Datonite est différent. Ce que nous avons tous en commun, c'est une passion pour la technologie, une approche pragmatique de la résolution des problèmes et une volonté constante d'atteindre l'excellence et d'avoir un impact. Jetez un coup d'œil à nos postes disponibles.
Rôles disponibles
Rôles disponibles
Nos processus de recrutement
Avantages
Découvrez nos avantages en lisant les descriptions des postes à pourvoir.
- Politique de travail hybride flexible
- Soins de santé privés, y compris soutien et conseils en matière de santé mentale
- Polices d'assurance-vie et de protection des revenus
+ d'infos.
Questions fréquemment posées
Lisez notre Foire aux questions pour en savoir plus sur le travail chez Datatonic avant de postuler.
Nous travaillons dans un style hybride flexible, avec un mélange de travail à domicile et de travail dans nos bureaux. Nous vous encourageons à travailler depuis le bureau deux ou trois jours par semaine (vous pouvez venir plus souvent), mais nous comprenons que chacun a des préférences différentes et vous pourrez en discuter lors de vos entretiens.
Nos gestionnaires de comptes se rendent souvent sur les sites de nos clients pour divers événements ou vérifications, ainsi que sur les sites de nos partenaires. Mais non, nos techniciens ne travaillent généralement pas sur les sites de nos clients lorsqu'ils réalisent des projets. Vous aurez la possibilité de travailler depuis votre bureau local et depuis votre domicile.
Nous proposons actuellement un parrainage de visa à tous les candidats résidant au Royaume-Uni ou désireux de s'y installer. Malheureusement, nous ne sommes pas en mesure de parrainer des visas pour d'autres pays.
Oui ! L'expérience de Google Cloud n'est pas nécessaire pour la plupart de nos postes. Si vous avez de l'expérience avec un autre fournisseur de cloud et que vous souhaitez vous concentrer uniquement sur Google Cloud lors de votre prochain voyage, nous serons heureux de vous entendre !
Après le premier entretien, vous devriez recevoir une réponse dans les deux ou trois jours ouvrables, et nous nous efforcerons de vous tenir au courant tout au long de la procédure de candidature.
Nos équipes techniques travaillent sur une grande variété de projets, mais chacun d'entre eux dure généralement entre trois et six mois.
Oui, nous serions heureux de reprendre contact avec vous ! Nous vous encourageons à présenter une nouvelle demande six mois après votre première demande.
Rencontrez notre équipe de recrutement
La diversité des esprits et des opinions dans chaque processus de prise de décision conduit à un résultat plus fort et fait de notre entreprise un meilleur lieu de travail.
Rachel Wasser
Directeur du personnel mondial
Harriet Coleman
Responsable des talents EMEA
Kasia Drusewicz
Recruteur technique principal
A propos de
Datatonic
Vous voulez en savoir plus sur nous ? Jetez un coup d'œil.
A propos de nous
A propos de nous
Nos prix
prix
2023
Meilleurs lieux de travail au Canada
2023
Prix des leaders du cordon ombilical - Diversité des genres Sourcing
Spontanée
demande
Vous ne trouvez pas de poste correspondant à votre profil dans nos offres d'emploi actuelles ? Envoyez votre CV à jobs@datatonic.com, et vous serez le premier à savoir si nous avons un poste vacant qui vous correspond.
